EMPRESA Y NEGOCIO

Imagen relacionadaEMPRESA 
Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios.En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.

       tipos de empresa
  • Empresario individual (autónomo): un socio.
  • Emprendedor de responsabilidad limitada: un socio.
  • Comunidad de bienes: mínimo dos socios.
  • Sociedad Civil: mínimo dos socios.
  • Sociedad Colectiva: mínimo dos socios.
  • Sociedad Comanditaria Simple (SenC): mínimo dos socios.
       clasificación 
  • Por sectores económicos
  • Por su tamaño
  • Por el origen del capital
  • Por la explotación y conformación de su capital
  • Por el pago de impuestos
  • Por el número de propietarios
  • Por la función social
áreas funcionales 
  •  Dirección General
  •  Auxiliar Administrativo
  •  Administración y Recursos Humanos
  •  Finanzas y Contabilidad
  •  Publicidad y Mercadotecnia
  •  Informática
propósitos institucionales 
Toda empresa progresista debe perseguir valores institucionales, ya que al conseguirlos incide directamente en su progreso, los valores institucionales de la empresa son:
1. Económicostendientes a lograr beneficios monetarios:
· Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas.
· Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concebidos.
· Mantener el capital a valor presente.
· Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.
· Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
2. Socialesaquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:
· Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.
· Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios; y al crear fuentes de trabajo.
· Cubrir, mediante organismos públicos o privados, seguridad social.
· Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.
· Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.
· Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
3. Técnicosdirigidos a la optimización de la tecnología:
· Utilizar conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa.
· Propiciar la investigación y mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.
· Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.
valores de una empresa 
Resultado de imagen para empresa
  • Respeto a sus empleados
  • Responsabilidad social
  • Transparencia y honestidad                 
  • La máxima calidad como meta
  • Capacidad de análisis y autocrítica
  • Aprendizaje y adaptabilidad
  • Constancia
que es una estructura orgánica funcional
La estructura orgánica y funcional es un instrumento de gestión que ayuda a definir con claridad las funciones de las diferentes unidades administrativas de una organización. Apoya al cumplimiento del Plan Estratégico; y, facilita la coordinación institucional.

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